哪些行业需要项目管理行业扶贫资金项目管理中存在问题交流材料十篇

[推广邮储扣款,搞好销售资金管理]邮政储蓄银行扣款详细 篇三

20xx年8~9月份，泉州烟草全市日均卷烟销售额为2027万元，其中：POS机比例占88.8%，现金收款占8.0%，后台扣款仅占3.2%。由于银联POS机扣款的比重大，对企业的管理成本等带来诸多不利。主要表现有三方面：首先，POS机结算容易因通讯问题（主要为山区县市）等原因，出现“单边账”问题，引发零售客户与送货人员的矛盾。其次，使用进行POS机，存在违规套现的隐患。第三，因银联结算系统问题，POS机实际到账时间延迟（节假日顺延），无法实现同步对账，存在资金的安全隐患。

针对以上存在的问题，泉州烟草与泉州（邮储银行）协商达成合作意向，双方制定了实施方案，联合下发了《2024开展邮政储蓄银行后台代扣卷烟货款业务的工作实施方案》，成立专项领导小组和工作组，通过推广邮储银行后台扣款业务解决以上的问题。20xx年9月25日两家联合召开“烟草邮政联合开展卷烟后台扣款项目”启动会，同时逐级召开启动会，正式引入邮储后台扣款结算业务，并逐步在全区范围内推广，具体分三个阶段（试点、推广、巩固）稳步推进。

一、多重优惠，先行试点（20xx年9月下旬至10月31日）

前期，两家共同制作了《致广大卷烟零售商的一封信》，通过营销渠道发到每个烟草零售户，对烟草零售客户开展点对点的宣传和引导。信中重点宣传邮储代扣业务的便利性及优惠措施，比如，为烟草零售户免费配发邮储联名卡，享受邮储银行专柜优先服务，入账汇款免收手续费，提供免费对账功能等；

此外，还整合了小额信贷、商易通、邮政便民站等业务，共有九大优惠措施。

我们在选择试点时，本着“立足城市，面向农村”和“城乡并举，农村为主”的原则，以泉州市区、南安、安溪三个县（区）分公司为试点。烟草主要采取召开座谈会的方式进行集中精确营销；

市提供专项营销费用，组织各县（市区）邮政部门（邮储银行）联合当地烟草分公司开展项目推介会，邀请烟草零售客户参加座谈会，宣传推介邮储银行代收烟草货款业务，联合开展集中精确营销以迅速打开局面。

二、引导客户，推广业务（20xx年11月1日至11月30日）

在总结试点单位推广经验的基础上，各县级烟草分公司、（邮储银行）联合成立专项工作小组，明确业务负责人。一方面，以召开座谈会的形式，邀请当地烟草零售户参加会议，烟草邮政人员就代扣货款业务对客户进行面对面宣传，解决在业务发展中遇到的问题。另一方面，由烟草客户经理和邮政客户经理结对子联合开展“1+1”上门营销，对卷烟零售客户进行面对面沟通和引导：首先，以现有的邮储绿卡客户为突破口，进行宣导，使之直接从POS机结算转化为邮储后台代扣结算；

其次，把邮政支局、邮储银行网点周边300米范围内的卷烟零售客户作为营销重点，宣传邮储银行代收烟草货款的优势，积极引导烟草零售户办理后台扣款的业务。

三、分工协作，多方联动

在20xx年12月后，我们着力做好巩固工作：一是协调互动。财务科充分发挥“前期牵头，中期督促，后期协调”的衔接作用，建立沟通互动机制；

二是“推拉”并举。营销客户经理应做好宣传发动工作，动员零售客户签约开卡，发挥“推”的作用；

物流关货人员跟踪客户的履约情况，及时跟进，做好宣导，发挥“拉”的作用。三是技术支撑。信息中心提供数据的查询功能，及时反馈客户签约数量、履约情况和到账金额等数据，便于各单位有针对性地开展客户开发和维护工作。

至20xx年5月30日为止，全区已签订邮储后台扣款协议的烟草客户有17212户，占全市系统办证总户数的47.3%；

加上农行、兴业两家银行，已签约后台扣款的客户数合计超过25500户，占全市系统办证总户数比例的70%。

大力推广邮储后台扣款结算业务，引入了竞争机制，优化了货款结算结构，大大缓解了“单边账”、通讯不稳、资金到帐滞后、违规套现风险等问题；

形成几家银行齐头并进、多方竞争的格局，从而促进电子结算率的提高。邮储后台扣款业务提高了资金安全性和客户服务水平。充分发挥了邮政系统网点覆盖面广阔的优势，弥补了农行、兴业两家合作银行服务网点不足的缺陷；

邮储银行还为广大卷烟零售客户提供多渠道，更安全、便捷、高效的金融服务。同时，能简化结算环节，烟草物流人员在送货时，省去了POS机或清点现金的过程，减少交接手续，提高了物流送货效率。　

目前，已签约开卡办理后台扣款手续的客户数量很多。但是，尚存在真正启用的有效户比例不高及现用卷烟销售软件的代扣系统不支持后来新增的银行委托业务等困难。下一阶段我们准备这样做：在烟草方面，营销中心应开展打造优质客户群工作，研究制定相应的优质客户评价标准，积极引导和鼓励客户办理并有效使用后台扣款业务。邮政方面应抓住重点，促销并激活客户，做好后续服务。双方应建立联络协调制度。省公司应在政策、技术上给予支持。这样，就能尽快完善这项工作。（作者单位：泉州市公司）

烟基建设补贴资金管理之我见:之我见是什么意思 篇四

一、理解国家局政策

一是补贴对象问题。资金补贴的对象是烟农，也是国家局规定服务的主体。这是我们工作的重心，应通过各种宣传渠道广泛宣传国家局、省局的2024政策，深入到基层村组，了解农民动态，做好思想工作，让烟农充分了解行业政策带来的实惠，调动他们参与烟基建设的积极性。如果没有烟农的积极配合，仅烟草公司一头热，这项工作就不好开展，取得的实际效果也不大。

二是组织实施主体问题。湖南一再强调要在地方党委领导、相关职能部门配合下，开展烟基工作，并提出了“领导组织、部门支持配合、烟草主导把关、烟农参与受益”的运行机制。烟草部门要在规划设计、质量监督、资金拨付、检查验收等方面主导把关，发挥主体作用。

三是资金使用效益问题。在烟叶基础设施建设中要注重实效，充分发挥资金的效益。从20xx年起，各单位投入的建设资金要与国家局的补贴资金比例超过1∶1，全省每年建设投入资金在4亿元左右。这些都要从公司成本中消化。建设重点应倾向于烤房，此后是烟水工程。因此，在项目规划时，一定要因地制宜，量力而行，并重点充分发挥项目的长远效益，同时，资金的使用效益也是项目设计及布局必须考虑的。

四是资金核算问题。20xx年度的补贴资金仍在专项应付款中核算，且在20xx年度财务决算前结算使用完毕。而近期国家局的政策变化主要是指20xx年度及以后的资金使用及核算，国家局20xx年度及以后年度拨入的补贴资金计入补贴收入。202420xx年度补贴资金结算问题，应按照国烟财〔20xx〕768号、湘烟财〔20xx〕178号文件的要求进行结算。

二、资金管理中应注意的问题

一是要合理编制资金预算。首先，必须克服不切实际的大工程，防止盲目上报预算。各地在进行规划和制定计划时，必须考虑本地烟叶的生产计划、经营状况、发展前景。注重项目安排的集中度、规模效益和资金的使用效益，特别要注重实效，分年度实施。其次，项目上报必须要有烟农的申请，考虑农民的投工投劳部分，在预算中得以体现。再次，预算上报的基础数据应根据当地实际及湖南省水利建设相关的定额标准确定，不得随意编造预算。

二是资金垫付与工程进度相结合。在项目实施计划和补贴资金预算比较下达后，市级烟草公司应预先安排垫付资金，与日常工作经费预算予以区分，工程垫付资金必须在项目施工前及时拨付到各县级营销部。各县级营销部应加强资金的使用管理，资金预拨不得超过工程进度，对工程质量不合格的项目应停止预付款。同时，在资金结算时留有一定比例的质量保证金。

三是妥善解决烟叶基础办的工作经费。为做好烟叶基础设施建设工作，各地成立了专门的工作机构——烟叶基础办。在工作经费上，首先，应争取地方的支持，请求解决部分费用。其次，烟草公司应安排一定的费用预算，制定相应的管理制度。原则上不得超过投入资金的4%，费用的使用主要用于项目建设的前期工作经费，并考虑项目施工阶段的差旅费及补助、交通费、工程验收费用，禁止用于购买车辆、通讯设备等，且须严格控制各种形式的招待费，原则上凭票报账。

四是资金结算的控制重点。各单位应根据国家局、省局的文件制定相应的资金管理制度。首先，应当进行项目资料的审查，重点在国家局审批文件、项目标识、补贴合同、单个项目完工验收单、工程验收报告以及按造价比例补贴的项目的审计意见。其次，财务在资金结算时应附有烟农及村民委员会的签字依据、工程发票、资金结算单、项目结算明细表。工程资料资金结算单包括：结算工程总量、国家局补贴总金额、结算总金额及财务、审计、烟基和单位负责人的签字。项目结算明细表应包括：明细的项目代码、补贴合同号、国家局补贴标准、国家局补贴金额、烟草公司补贴金额、受益烟农签名。

在资金结算中应注意以下几点：资金结算使用的第一责任人是市、县两级烟草单位负责人；

地区内项目之间的补贴可以调剂使用；

严格按照补贴合同办事，明确支付对象，必须有受益烟农及村民委员会的签字依据；

大额资金（1000元以上）结算必须通过转账支付；

严格按照财务审批程序办理。

五是做好日常资金的管理工作，加大内部审计的检查监督。县级营销部在做好日常会计核算的同时，应建立烟叶补贴资金使用明细账，对应到单个项目、或项目区（含明细项目），做好资金使用的统计上报工作。各单位的内审机构也应积极参与预算编制、工程决算和资金使用情况跟踪等，对于小工程项目，原则上不聘请审计中介机构。

六是不断总结好的工作方法，提高工作效率和工作质量。加强财务部门与烟基门的沟通，做好资料保管、项目验收、数据上报工作。尽量减少验收环节，减少审批次数，优化审批程序，提高工作效率。

七是加快工程结算进度，在当年财务决算报表中体现烟基建设投入成本。由于烟基建设投入资金大，为减少对以后年度经营产生的影响，国家局补贴资金做收入的同时，应加快工程建设进度，财务结算也配套跟进，力争在当年的会计决算中体现烟草公司的投入成本，预留的质量保证金也先进投入成本再挂往来，以消化烟叶基础设施建设给烟叶经营业绩带来的影响。

财务资金部各岗位工作职责及流程 篇五

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财务资金部各岗位工作职责及流程

一、人员编制图示

财务经理/总监 主管会计 项目会计 会计 成本会计 出纳

二、各工作岗位职责

出纳员

岗位职责

出纳员是按照2024规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算等2024账务，保管库存现金、有价证券及2024票据工作。主要工作职责有： 1.做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。 2.每天工作日结束前，及时盘点库存现金并与2024报表和凭证进行核对，填写

《资金日报表》，做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符。

3.严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批

手续，根据审核无误的原始凭证办理现金-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载--

及银行结算业务。对于公司所有的开支项目，必须经过会计主管人员、公司领导审核签章，方可办理。 4.根据帐务处理需要，及时将在手单据整理移交会计编制记账凭证。配合会计

人员做好每月的涉税和工资的发放工作；做到及时准确，不得无故延误。

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5.负责银行账户的日常结算，银行存款日记帐，并做到日清月结，月末与银行

核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》，并将《银行对账单》及《银行存款余额调节表》于次月1日交财务主管。

6.及时清理帐目，督促因公借款人员及时报帐，杜绝个人长期欠款，前期借款

未清理的财务部不予支付，如有特殊情况需以书面形式向领导申请特批，并保证清理时间。

7.出纳员不得兼管收入、费用债权、债务帐薄登记工作以及稽核工作和会计档

案保管工作。

8.保管好现金、各种、空白支票、空-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载--

白收据及其他证卷，对于现金和各种

有价证券，要确保其安全和完整无缺，如有短缺，要负责赔偿，对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。 9.严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用

白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。

10.根据审批的现金支出计划，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金。

13.根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表。

工作流程

现金收付

1、收现

根据开具的收据收款——→保证收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名——→在收据上签字并加盖财务结算章——→将收据第②联给交款人——→凭记账联登记现金日记账——→登记票据传递登-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载--

记本——→将记账联连同票据登记本传相应会计岗位签收制证

2、付现

费用报销及资金支付

审核各会计主管岗传来的现金付款凭证金额与原始凭证一致——→检查并

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督促领款人签名——→据凭证金额付款——→在原始凭证上加盖“现金付讫”图章——→登记现金日记账——→将凭证及时传会计进行账务处理

职工工资、人工费、福利费发放

凭综合部编制的表发放——→在表上加盖“现金付讫”章——→登记现金日记账——→登记票据传递登记本——→将票据传递登记本传会计签收制证

3、现金存取及保管

每天上午按用款计划开具现金支票提取现金——→安全妥善保管现金、准确支付现金——→及时盘点现金——→下午4：00视库存现金余额送存银行

注：下午下班后，现金库存应在限额内。 4、管理现金日记账，做到日清月结。

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银行存款收付

1、银收

收到支票、汇票—→核查和填进账单—→交主管岗背书—→到银行办理入账—→整理从银行拿回的回款单据——→将第一联与回执粘贴在一起——→传会计

其他项目收款

收到除货款以外项目的支票、汇票——→填写进账单——→进账——→回单——→登记票据传递登记本——→相关岗位

2、银付

日常性业务款项

根据付款审批单审核该部门无前期未报账款项——→开具支票——→登记支票使用登记本——→将支票、汇票存根粘贴到付款审批单上——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→传会计岗位制证

注：开出的支票应填写完整，禁止签发空白金额、空白收款单位的支票。

开出的支票收款单位名称应与合同、发票一致。

有前期未报账款项的个人及所在部门，一律不办理付款业务。

打卡工资

根据综合部出具的付款审批单开具支票-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载--

——→填写进账

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单——→送银行——→登记支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→传会计岗位制证

3、根据银行收付情况统计各银行资金余额，随时掌握各银行存款余额，避免空头。

4、熟练掌握公司各银行户头。

工作要求

1、熟悉公司各类财务管理制度。

2、了解财务部各岗位工作内容，做好与各岗位的衔接工作。

、会计

岗位职责

1、认真学习党和国家的2024方针、政策、法令、制度，刻苦钻研业务，贯彻执行财经制度，维护财经纪律，能力做好本职工作。

2、认真

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执行各项财经纪律、方针、政策、法规、制度和各项开支标准，对违反制度的业务事项有权拒付，并向领导汇报。

3、负责各项目会计事务处理，按照会计制度和规定设置会计科目和会计账簿，数字真实、凭证完整，装订整齐，字迹清晰，报账及时，保证账簿内容完整，严禁弄虚作假，伪造帐目，对发生的经济活动要进行如实的反映和监督。

4、认真做好各项资金的记帐、算帐、对帐、报帐等日常会计核算工作，做到凭证合法、手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚。

5、负责审查原始凭证，对于不正确、不完整的原始凭证，退回更正补充，对于不合法的原始凭证坚决拒绝受理，保证一切会计凭证、账簿、报表及其它会计资料的真实、准确和完整，并及时做好整理归档工作。

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递，不得积压，按期装订成册，归档保管。财务档案的保管按档案管理规定执-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载--

行。

6、依据原始凭证及时审核录入的记帐凭证并打印输出，装订整理并及时进行数据的安全备份。

7、及时认真编制各种主管会计要求的报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、帐表相符，认真分析，说明清楚。

8、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提合理化建议，及时向领导反映本单位经济活动情况。

9、严格执行结算纪律，及时清理债权债务往来事项。

10、建立、健全会计档案，按照财政部门规定保管办法，保管与管理好会计档案，以备查核，做到安全、保密。

11、建立财产清查制度，保证账簿、记录与实物款项相符。

12、认真贯彻执行《会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》及财经纪律的2024规定。

工作流程

一、项目会计

负责分公司所属的项目成本归集工作，项目建立后负责相应管理项目资金计划按时上报；资金支付的监控、成本资料2024、整理、现金流量表的上报，将归-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载--

集后的成本资料于每月25日前分类整理、粘贴后经公司各相关部门审核签字，领导签字审批后交公司财务资金部出纳/会计岗，冲减本项目经理的备用金或报销与挂账。

1、材料采购报账

根据应付账款余额及收料单督促采购员报账——→审核签收采购员传来的采购发票、入库单及收料单——→编制凭证

——→将审核后的原始凭证——→传相关岗签字

注：采购发票必须真实、合法、有效，原则上须取普通发票。 取得的增值税普通发票严格遵守填写规范。

运杂费须以入库单与收料单的形式与材料合计或单独计入相应材料价款中。

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入库单、收料单填写须规范完整，且“收料仓库”栏的填写与材料所属账本

名称一致，收料单数量、金额与发票必须一致。

根据材料采购价格的波动情-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载--

况，按季提供采购价格执行情况分析报告。 凭证摘要栏须注明材料名称及数量，并正确选取明细科目，注意区别同科目

中相近客户名称、相同客户名称位于不同的科目中。

2、采购付款

A、审核月度资金计划

根据下月生产计划、采购计划、客户单位应付账款余额、原材料入库、发票所到时间等相关情况审核项目部下月资金使用计划——→2024

B、审核付款

根据月度资金计划审查付款项目——→审核“付款审批单”审批手续是否完备——→登记资金计划并签字——→配合项目付款——→月末统计本月资金计划使用情况——→同下月资金计划一同报送领导

注：付款金额计划内5万元以下的，按计划付款，计划内5万元以上或计划外款项须经公司统一支付或授权支付。

付款时注意审核收款单位、材料供应单位、发票开具单位三者应一致。 有连续业务的客户单位应设立-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载--

项目应付账款台账，设置台账时须正确选取省

名、写明客户全称，编制凭证时实行收料、付款两条线应用。

供应商的结算，检查票据是否齐全，数量与发票是否一致，有无白条出现，

应及时通知供应商到材料员处换取票据。以防收料员少计或多计，引起不必要的对材料混乱和错误的记账。

做好供应商预付款的登记，并及时与财务沟通，掌握并了解供应商余额情况。

3、应付账款

不定期督促采购员报账——→月末打印应付账款台账电子版表传公司财务部核对——→保证应付账款的真实与正确

注：前期备用金未清理的，财务部不再支付备用金

二、公司会计

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1、负责分公司及各项目报销单、资金支付申请的审核并在审核人或备注栏签字——→财务主管复核；

2、负责各项目材料2024

导审批后在财务软件中进行相应权限的账务处理；

3、将项目会计2024上报的成本资料审核无误后进行相应权限的账务处理；并于次月5日前向主管出具各项目的工程成本台账、物资采购明细账、材料消耗台账、工程成本台账、资金支付台账、应收应付账款台账、科目2024

审核内容包括：

A、原始收据/发票是否符合票据法规定、原始凭证按规范粘贴和折叠、报销单的各类费用是否符合公司规定，分公司各相应管辖部门是否审核签字，属于项目的成本费用项目经理是否审核签字，票据填写是否符合规定，资金支付审批单首次支付必须附有合同、收据等，结算款的资料必须有结算单并依据合同审核各项付款是否按合同执行，如有不符有权责令其限期改正。

B、审核付款及报账

根据主管下发的月度资金计划核查付款项目——→审核“付款审批单”审批手续是否完备——→交财务主管登记资金支出计划-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载--

——→分公司领导审批——→ 出纳岗付款

签收出纳岗传来的“付款审批单”及银行付款凭证——→收受管理部门相关人员交来的发票——→审核发票上的审批手续是否完备——→审核银行票据存根上是否有领用或收款人签字；

4、清理、催收：

直接从借款人报销费用中扣还，并及时将欠款人名单通知其他岗位。 月末倒数第2天清理各部门人员借款情况——→编制“部门借款情况明细表”——→主管审核后下发各部门提醒借款人归还——→截至5日到期仍有未还款者——→编制“扣款明细表”——→从借款人工资中扣除。

管理性工作

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1、每月10日根据部门费用计划额度出具费用通报，下发至各部门负责人，并提请超支或有超支迹象的部门注意。

2、每季度结束后15天出具费用分析报告，能为公司费用管理控制提出合理化建议。

3、参与制定和完善公司费

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用控制办法。 4、参与年度费用控制计划的制定。 5、及时清理催收其他应收款项。

6、参与制定和完善公司其他应收款管理办法。

7、定期、不定期审核、物资部、综合部、工程部各类台账，保持账实相符。

工作要求

1、熟悉公司费用管理办法、财务制度、资金使用办法等相关制度。

四、会计主管

岗位职责

1、负责日常管理工作，管理监督基础财务的工作质量；

2.、按照公司规定的格式和时间报送财务资料和财务报表。

3、建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；

5、督促商务-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载--

部搞好月度计量现场签证工作，保证工程计量款的及时收取。 6、对出纳工作进行组织，安排，监督和检查，并负责监督管理公司及项目部备用金或工作经费账户，保证资金安全。 7、.定期组织资产清查盘点，保证财产安全；

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8、.确保资金的有效管理，加速，规避资金和债务风险；

9、.完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；

15、协助搞好工程决算的各项工作。

工作流程

复核会-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载--

计凭证

1、将会计岗传来的涉及现金的凭证统一进行复核——→发现有编制会计凭证出现差错的情况提请各核算岗改正——→将已复核的凭证——→出纳岗按计划支付

2、审核会计岗已录入软件系统的凭证——→审核无误后进行权限审核；

审核月度资金计划

每月根据相关往来账及合同——→ 审核管理部门下月资金使用计划——→2024

编制以及出具会计报表

将所有账务系统中已经审核的凭证进行电脑记账——→通过账务系统进行所有结转凭证的生存成——→复核所有已生成的结转凭证看其是否正确——→对已核准无误的结转凭证进行电脑记账——→出具会计报表——→审定无误后将其复印若干份——→填写用章审批单到综合部请章后盖公司盖——→再盖上“法定代表人”章——→将表报送至公司领导、税务局——→如需下发给其他各相关部门和项目的要求在发文签收本上-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载--

签下接收人的姓名和日期

注：每月的财务会计报表应在下月的10日之前出具，出具后经领导审定无误才能予以

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下发。

编制成本报告

依据会计出具的各类台账数据，整理制表上报领导。

编制上级公司要求的其他报表

按照上级公司财务部下发的报表要求先编制表样——→再逐个查询账务系统中当月的各所需科目余额填制报表——→将审定无误的快报打印或以电子版传至上级公司财务部

2024员工考核资料

当月月初将员工月度考核表下发给财务部各员工——→督促其填写当月的工作计划——→当月完后督促其填写当月的工作小结——→交领导考核

注：员工月度考核表应在下一个月8日之前收齐。

管理性工作

1、严格按国家财经法律、法规、政策、会计制度，复核会计凭证，保证会计核算质量。

2、在制定内部会计核算-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载--

以及财务管理制度的方面提出建议。 3、协助领导加强公司财务管理工作，统一规范财务行为。

4、协助领导有效实施对各会计岗位的考核，以及公正客观地完成各会计岗位的监交工作。

5、妥善管理好财务会计部日常的事务。

7、积极完成领导交办的其他工作。

工作要求

1、熟悉公司各类财务管理制度。

2、了解财务部各岗位工作内容，做好与各岗位的衔接工作。

五、财务总监

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村级集体资金管理办法 篇六

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为深入贯彻落实党的十七届四中全会、省委七届五次全会和全省农村基层组织建设工作会议精神，切实发挥农村村级组织的引领作用，全面推进农村改革发展，加快新农村建设进程，经研究决定对全区村级组织实行星级管理。同时制定《乡村级组织星级管理办法》（以下简称《办法》）。　

一、指导思想和基本原则　

实行村级组织星级管理的指导思想是：坚持理论和重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七届四中全会、省委七届五次全会和全省农村基层组织建设工作会议精神，适应农村改革发展的需要，以增强农村村级组织的战斗力和凝聚力为重点，明确标准，亮出不足，严格考核，落实奖惩，激励农村党组织在不同起点上创先争优，为建设新农村和构建和谐社会提供坚强有力的组织保证。　

实行村级组织星级管理应坚持如下原则：　

1、围绕中心，服务大局的原则。紧紧围绕推进农村改革发展和建设新农村等中心工作，通过星级管理，充分调动村级组织自身的积极性、主动性和创造性，使之努力成为推动科学发展、带领群众致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强战斗堡垒。　

2、合理设星，综合评定的原则。适应新农村建设的需要，综合农村工作实际，科学设置星级和评定标准，通过综合评定，展示村级组织统揽农村工作全局的能力。　

3、公开，公平公正的原则。全区实行统一的星级设置和评定标准，广泛征求群众意见，严格考核定星，坚持公开，确保公平公正。　

4、动态管理，便于操作的原则。星级管理坚持以村级组织自身建设和村务工作开展情况为依据，标星要根据村班子的实际情况及时进行摘挂调整。评定标准尽量细化和量化，避免操作程序过于繁琐。　

5、奖惩并重，激励工作的原则。有针对性的实施奖惩激励机制，调动村级组织工作积极性，推进村务工作制度化、规范化。　

二、星级设置和评定标准　

结合全区农村工作实际，将村级组织工作细化量化为十颗星，80分以上得一星，同时明确每颗星具体的评价标准。　

（一）村级班子建设星（100分）：　

1、村级组织健全，实现交叉任职，不超出规定职数，村“两委”中至少配备了一名妇女干部。

????????????????????????（10分）　

2、支部书记符合“一好双强”的标准，具备至少2名以上的村级后备部。????????????????????????????????????????????? （10分）　

3、村“两委”关系协调，工作合力较强。???? ?????????（5分）　

4、较好的落实村“两委”联席会议制度，每月至少召开一次。　

（12分）　

5、“两委”班子坚持经常性的开展理论和业务知识学习。　

（8分）　

6、落实农村党风廉政建设责任制，村“两委”干部没有违法违纪情况。??????????????????????????????????????????????? （10分）　

7、村级党组织“五个好”建设成果显著，年度受到县级表彰。　

（5分）　

8、村级组织活动场所至少达到90平方米，功能完善、设施齐全；

在组织党员群众进行教育培训、文体活动和参政议政等方面，发挥了基础阵地作用。?????????????????????????????????????? ?（20分）　

9、实行村干部坐班制或轮班制。

?????????????????（10分）　

10、能够准时参加区工委、管委组织的各种会议?? ?????（10分）　

（二）经济发展实力星（100分）：　

1、建立促进农村经济发展的长效机制，制定经济发展总体规划，目标明确，任务规划科学。培育发展特色经济有新举措新成果。　

（15分）　

2、“五双”建设达标，双向设置调整到位，能够促进产业发展。　

?（15分）　

3、村集体经济增长方式灵活多样，村集体经济积累达到二万元以上。????????????????????????????????????????????????? （10分）　

4、村集体年经济增长率达到5%。??????????????????? （10分）　

5、全村人均社会总产值在二万元以上。?????????????? （10分）　

6、农民人均纯收入不低于全县平均水平。????????????? （5分）　

7、人均集体经济收入超过五十元。???????????? ???????（5分）　

8、人均经营性集体收入超过三十元。????????????????? （5分）　

9、全年无集体资产流失现象。?????????????????????? （10分）　

10、能积极清理集体陈欠，无不正当债务现象发生。??? （15分）　

（三）农业产业调整星（100分）：　

1、结合村情实际，制定切实可行的农业产业结构调整思路方案。　

（10分）　

2、积极参加县区组织的各类培训，村内每年至少开展2次技能培训。????????????????????????????????????????? ????????（10分）　

3、帮民致富意识强，积极为帮助群众发展农业产业提前、产中、产后服务。??????????????????????????????????????? （10分）　

4、农业和农村经济结构不断优化，成立农村合作组织或具有一定数量农村经纪人。

??????????????????????????????????（10分）　

5、主导产业发展较快，收入达到全村总收入的70%，产业结构合理。?????????????????????????????????????????????? ???（10分）　

6、大力发展设施农业。示范园区规划不低于50亩，年内发展不低于20亩。积极引进新品种、新技术、新成果。?????????? （20分）　

7、加强农田水、电、路等基础设施建设，改善农业生产条件，能满足农业生产需要。?????????????????????????????????? （20分）　

8、养殖业特色明显，养殖户达到总户数70%，拥有一定数量规模养殖场，鼓励规划养殖小区。??????????????????????????? （10分）　

（四）村务管理规范星（100分）：　

1、认真落实“一制三化”工作运行机制，严格执行《昌黎县农村“两委”工作规程》，村级事务实施流程化管理。

????????（5分）　

2、选举、决策、管理和监督制度认真落实。　

（10分）　

3、村民代表会议、理财小组和监督小组健全，行使职能到位，至少每一季度召开一次村民代表会议。????????????? （12分）　

4、按时做好党务、村务、财务公开，公开内容真实、全面、及时、规范。???????????????????????????????????????????????? （5分）　

5、坚持集中制原则，充分发挥村民代表会议的职能，按期召开议政日活动，结合议政日活动，每年至少召开2次村务述职会议。?????????????????????????????????????????????? （8分）　

6、档案资料齐全。有专人管理各种会议、活动记录以及账务往来等村务资料。

???????????????????????????????????????（5分）　

7、粮食直补、良种补贴、农机补贴等按标准发放到位。? （5分）　

8、动物养殖防疫工作合理规范，没有疫情发生。

????（5分）　

9、做好兵役登记宣传工作，积极组织民兵参加集训和演练。（5分）　

10、土地工作（共40分）：　

①无私批乱建现象。??????????????????????????????? （10分）　

②严把个人建房规划审批关，建房预审上报准确及时，管理和监督工作到位。?????????????????????????????????????????? （5分）　

③积极处理道路、邻居边界等纠纷问题，无因建房纠纷引起的案件。

??????????????????????????????????????????（10分）　

④土地承包延包工作开展顺利。????????????????????? （10分）　

⑤能够积极配合区工委搞好土地清查，解决建房中遗留问题。　

?? ??????????????????????????????????????????????（5分）　

（五）党员管理正规星（100分）：　

1、有发展党员年度工作计划，有2名以上结构合理的入党积极分子队伍，每年至少发展一名员，注重发展女党员工作。? （10分）　

2、发展党员严格履行程序，积极推行发展党员2024制、公示制、票决制和责任追究制。确定的入党积极分子及发展对象报区工委组织部备案，召开接收预备党员大会、预备党员转正会必须有区工委组织部派人参加。????????????????????????????????????????? （10分）　

3、无因把关不严造成党员群众针对发展党员工作的案件。　

（10分）　

4、认真落实“三会一课”制度。利用远程教育网络加强党员教育培训和农村党员、干部集中培训工作，至少每半年培训一次；

村干部集中培训时间不少于7天，自学不少于5天；

党员在村内集中学习不少于5天，自学不少于3天。学习培训有计划、有总结，半年向区工委报一次培训情况。??????????????????????????????????? （10分）　

5、推行党员分类管理，流动党员管理严格规范，有专门的流动党员联络员，建立外出党员定人定期联系制度，及时上报流入或流出的党员。??????????????????????????????????????????????? （10分）　

6、坚持开展评议党员活动和走访慰问老党员活动。

（10分）　

7、认真落实党员目标管理，建立健全党员联系和服务群众制度，能充分发挥党员的先锋模范作用。???????? ???????????????（10分）　

8、农村党员致富“明星行动”成果显著，帮扶户的生活水平得到较大改善。每村至少有一名党员致富明星。??????????????? （10分）　

9、开展农村党员“定岗承诺”活动。岗位设置合理，承诺内容兑现，带动作用明显。?????????????????????????????????? （10分）　

10、党员党费严格按标准及时足额收缴。????????????? （10分）　

（六）农村环境整洁星（100分）：　

1、村庄建设规划合理，整齐有序。???????????? ??????（15分）　

2、村内主街道实施硬化，并有样板示范街。?????????? （20分）　

3、通村主干道或村内主要街道两侧或空地栽花种树，实行绿化。　

（15分）　

4、在村内主要街道安装路灯，进行亮化。?????????? ??（10分）　

5、村内的柴草杂物等堆放整齐有序，设有固定的垃圾点或垃圾箱，能够定期清理。??????????????????????????????????????? （10分）　

6、推行保洁员制度，保洁员能够定期或经常性打扫村内卫生，卫生保持干净整洁。???????????? ?????????????????????????（10分）　

7、村内主要街道设有必要的排水设施，能够及时排除污水。　

（10分）　

8、家禽牲畜实行拴养或圈养，不得影响其他群众正常生产生活。　

（10分）　

（七）精神文化充实星（100分）：　

1、及时通过板报、标语、广播等多种形式宣传党的路线方针政策，弘扬社会正气。??????????????????????????????????????? （10分）　

2、有完整可行的村规民约并严格执行。?????????????? （10分）　

3、村民遵守社会公德，讲究家庭美德，尊老爱幼，邻里和睦，崇尚科学。????????????????????????????????????????????? （10分）　

4、认真落实《公民道德建设实施纲要》，认真开展“十星级文明户”评比等精神文明创建活动,“十星级文明户”达到30%以上。　

（10分）　

5、积极倡导健康向上的社会新风尚，提倡移风易俗。红白理事会机构健全，运作规范，无封建迷信活动和“黄、赌、毒”等现象。　

（10分）　

6、广泛开展群众性文体活动，积极参加区工委统一要求和组织的各种文体活动。?????????????????? ??????????????????????（5分）　

7、有固定的文体活动广场，具备相应的文体器材。???? （10分）　

8、有图书阅览室，图书藏书量达到400册以上，具备4种以上党报党刊。

??????????????????????????????????????????（10分）　

9、有线电视安装率达到70%，村广播设备齐全，能发挥作用。　

（10分）　

10、积极推进文明生态村创建工作，党员群众参与创建积极性高。　

（15分）　

（八）社会和谐稳定星（100分）：　

1、民调组织健全，能充分发挥作用。

?????????????（10分）　

2、能经常对村民进行法治教育，村民法治观念较强，自觉遵守法律法规。?????????????????????????????????????? （5分）　

3、社会治安状况良好，村民生产生活安定有序，全村无重大刑事案件发生。??????????????????????????????????????????? （10分）　

4、工作纳入本村整体工作计划，定期召开例会研究部署工作，有措施，有记录。???????????????????????????? ???（10分）　

5、建立隐患排查制度，对出现的隐患及时向上级报告，并做好稳控工作。????????????????????????????????????? （15分）　

统筹整合资金管理办法 篇七

学校门诊统筹管理办法（试行）　

根据《市2024调整完善政策进一步做好城镇居民医疗保险工作的通知》（市政[20xx]214号）、《市市本级城镇居民基本医疗保险大中专院校在校学生门诊统筹实施办法（试行）》，以及其他配套管理办法的2024规定，结合我校实际，制定本试行办法。　

第一条 按照市本级城镇居民医疗保险2024文件规定，本办法适用对象为：我校已参加城镇居民医疗保险并已缴费的在校学生，以学籍为准。

第二条 在校学生门诊统筹待遇享受周期为每年9月1日至次年8月31日。学生在校期间应连续参保缴费，至毕业、退学离校起停保。　

第三条 在校学生参加城镇居民医疗保险，住院（含意外伤害住院）医疗费用由市城镇居民医保中心负责报销结算，我校医保工作办公室协助；

门诊（含意外伤害门诊）医疗费用由我校医保工作办公室负责报销结算。　

第四条 市城镇居民医保中心根据每学年实际参保学生人数，按照每人15元的标准拨付我校建立门诊统筹基金，我校严格执行社会保险基金财务制度以及社会保险基金会计制度，实行专项管理、专款专用。　

?? 第五条 门诊统筹基金主要用于支付参保学生在校医院（或校医务室）的门诊医疗费用；

每学年门诊统筹基金节余较多的，将对本学年内在校学生住院医疗费用个人自负部分进行补助。　

第六条 在校学生在校医院（或校医务室）发生的门诊医疗费用，由门诊统筹基金报销???? ％，学生个人自负???? ％；

在校外就医发生的门诊医疗费用，由门诊统筹基金报销???? ％，学生个人自负???? ％。学生门诊医疗费用每学年最高报销限额为???? 元（意外伤害门诊为????? 元）。　

?? 第七条 学生应凭本人城镇居民医保证和学生证在校医院（或校医务室）就医，并在医疗费用报销登记帐册上签字，不能由其他人代办代签。　

第八条 学生原则上应在校医院（或校医务室）就医，特殊情况需到校外就医的，应由校医保工作办公室批准。学生校外就医所需药品，应回校医院（或校医务室）取药（急诊、重症的除外），所缺药品由校医院（或校医务室）酌情使用同类药品替代或组织外购。学生校外就医门诊医疗费用报销时，应提供医疗费正式收据和费用情况明细。学生在校外就医无正式发票的，或自行到校外就医的，其医疗费用不予报销。　

第九条 当一学年未结束而门诊统筹基金已经超支时，暂停报销学生门诊医疗费用，待下一学年门诊统筹基金拨付后，再进行补报。根据门诊统筹基金收支情况，经学校研究，报医保中心同意，可对门诊统筹基金的报销范围和比例等进行适当调整。　

第十条 校医保工作办公室负责学生门诊统筹的管理工作，并配合市城镇居民医保中心对门诊统筹基金进行监管。校医保工作办公室负责每个季度初向市城镇居民医保中心报送上季度门诊统筹基金支出情况报告，每年9月份报送全学年门诊统筹基金支出情况决算和使用情况报告。　

第十一条 学生因违法犯罪、打架斗殴、酗酒、自残、自杀、医疗事故、生育与计划生育，以及赴境外港、澳、台及国外期间等发生的医疗费用，门诊医疗统筹资金不予支付。　

第十二条 学生就诊时应自觉遵守本办法规定，违规违纪、弄虚作假造骗取门诊统筹基金的，由学校追回；

违规金额较大或造成不良后果的，视情节轻重给予纪律处分。　

第十三条 本校负责门诊统筹服务和管理工作的职工，应严格遵守本办法的各项规定，实行岗位责任制，认真做好学生就诊、台帐记录、资金结算等工作。对违反财政、审计、医保中心等2024部门管理规定，造成门诊统筹基金管理不善或基金流失的，将追究相关人员的责任；

情节严重的，由市城镇居民医疗保险学生门诊统筹监督考核委员会进行处理。　

第十四条 本办法自20xx年11月1日起试行，由我校医保工作办公室负责解释　

??????????????????? 二○○九年九月一日　

备注：如学校选择的门诊统筹定点单位为外部医疗机构，学校应与所选择医疗机构签订服务协议，明确双方权利义务，并将协议报市城镇居民医疗保险基金管理结算中心审批、备案。

县冬季清洁取暖专项资金管理办法, 篇八

第一章总则

第一条为加快推动我县冬季清洁取暖试点工作开展，进步规范冬季清洁取暖专项资金使用及管理，提高资金使用效益。根据《中华共和国预算法》《财政部生态环境部住房和城乡国家能源局2024扩大财政支持北方地区冬季清洁取暖试点城市试点的通知》（财建〔20xx〕397号）等文件精神，结合我县实际，制定本办法。

第二条本办法所称冬季清洁取暖专项资金（以下简称专项资金），是指通过各级财政预算安排，专项用于支持全县冬季清洁取暖工作的各项资金。

第三条专项资金重点支持纳入《咸阳市冬季清洁取暖试点城市实施方案（20xx-20xx年）》的项目。主要包括:

（一）城乡清洁取暖改造项目；

（二）建筑节能改造项目；

（三）经市、县批准的其他冬季清洁取暖相关项目。

第四条专项资金主要通过以奖代补、直接补助、贷款贴息等方式予以支持，也可通过股权投资、建立专项基金、和社会资本合作等市场化方式进行支持。

第五条专项资金主要用于上述支持范围的项目建设支出，不得用于人员经费、办公经费、车辆修理和征地拆迁及其他与冬季清洁取暖项目实施无关的日常性开支。

第二章责任分工

第六条专项资金由县财政局会同县发改局共同管理，各成员单位根据职责分工配合。

第七条县财政局分工如下：

（一）会同相关部门制定全县清洁取暖工作奖补办法；

（二）负责专项资金预算编制和下达；

（三）会同相关部门监督检查资金使用情况；

（四）会同相关部门组织开展专项资金绩效评价管理工作。

第八条县发改局分工如下：

（一）按照中省2024文件规定，编制全县冬季清洁取暖实施方案和年度计划，完善技术体系、建设管理办法，制定专项资金绩效评价办法；

（二）指导选定技术路线、完善建设程序、依法对项目招标，组织全县冬季清洁取暖相关工作的实施；

（三）负责监督检查全县冬季清洁取暖相关项目执行情况；

（四）负责清洁取暖居民自筹资金收缴、支付管理及财务核算工作；

（五）负责组织开展项目实施绩效评价管理工作；

（六）配合县财政部门监督管理专项资金的使用。

第三章资金分配

第九条专项资金的使用坚持统筹兼顾、突出重点、专款专用、公开公正的原则。凡是上级补助资金均采取因素法分配，确有个别项目必须的，可采取项目法分配。

第十条县财政局会同相关职能部门根据《实施方案》年度目标任务，结合上级奖补资金下达情况提出资金筹措及分配意见，报县批准后执行。资金按照先预拨、后清算的方式拨付

第四章资金预算和支出管理

第十一条专项资金的预算由财政部门根据《实施方案》和年度工作计划，列入当年专项预算。

第十二条专项资金支出拨款纳入财政国库集中支付的，按照国库集中支付相关规定办理。涉及采购的，应当按照采购2024法律规定执行。涉及引入社会资本的，应当按照和社会资本合作2024规定执行。

第十三条专项资金一经批复下达，应按计划及时组织项目实施。相关行业主管部门按照“谁主管、谁负责”的原则，承担日常监督管理职责；

项目建设单位按照“谁使用、谁负责”的原则，纳入单位财务统一管理，承担管理使用责任。

第十四条资金支持项目执行过程中实行重大事项报告制度。执行过程中，因实施环境和条件与项目申报时发生重大变化确需调整的，应当按程序履行报批手续。

第十五条专项资金支出预算经法定程序批准后，必须严格执行，不得随意调整，确需调整的应严格按照申报、审批程序批准。预算执行中，如发生项目终止、撤销、变更和经决算认定项目资金结余的，由财政部门统一收回，另行安排。

第五章资金的监督检查

第十六条使用专项资金的单位，在收到资金后应按国家财务、会计制度的2024规定进行账务处理，严格按照规定使用资金，并接受监督检查。专项资金必须专款专用，任何单位和个人不得滞留、截留、挪用，不得用于专项资金规定使用范围以外的开支。对于截留、挤占、挪用、骗取专项资金等违法行为，一经查实，县财政局将收回已安排的专项资金，并按照《财政违法行为处罚处分条例》等国家2024规定追究法律责任。

第十七条专项资金跟踪监督检查的主要内容：

（一）专项资金的使用是否符合专项管理办法，对项目申报条件、资金分配原则等是否明确；

（二）实行项目管理的专项资金在立项时是否按2024专项资金管理办法进行了项目论证，是否存在以虚假项目套取专项资金行为；

（三）专项资金管理是否专款专用，是否存在截留、挤占、挪用资金等违纪违规问题，有无滞留、缓拨资金以及因管理不善造成资金损失、浪费；

会计核算有无账外设账、私设“小金库”问题，财务内控制度是否完善，管理责任是否落实；

（四）其他应当监督检查的内容。

第六章附则

第十八条本办法由县财政局会同县发改局负责解释。

第十九条本办法自印发之日起施行，有效期三年。

县电子商务进农村综合示范项目专项资金使用管理办法 篇九

第一章总则

第一条为规范和加强电子商务进农村综合示范项目资金的使用管理，充分发挥专项资金效益，有效推动全县电子商务产业发展，根据陕西省商务厅、陕西省财政厅、陕西省扶贫开发办公室《2024印发20xx年电子商务进农村综合示范工作实施方案和资金使用管理的2024规定及陕西省电子商务进农村综合示范项目管理制度的通知》（陕商函〔20xx〕551号）《淳化县电子商务进农村综合示范项目实施方案》和财政预算管理的2024规定，特制定本办法。

第二条专项资金管理原则：

（一）市场主导、引导。尊重市场经济客观规律，充分发挥市场配置资源的决定性作用，对于符合条件的市场主体，适当给予扶持和引导。

（二）科学安排，突出重点。围绕促进农村电子商务发展的重点领域和关键环节使用财政扶持资金，集中财力办大事，避免财政资金使用碎片化。

（三）统一管理，部门协同。专项资金由县财政局会同县商务局共同管理，其他各成员单位根据部门年度工作任务，各司其职、各负其责，协同推进我县农村电子商务发展，避免多头补助，重复支持。

（四）公开、公平、公正，讲求实效。专项资金管理遵循公平、公正、规范运作和注重效益原则，资金分配和使用情况，接受2024部门和社会监督。

第二章专项资金使用范围

第三条专项资金使用范围：

（一）县级电子商务公共服务中心建设、日常运营；

（二）镇村电子商务服务站点建设；

（三）电子商务物流体系建设；

（四）农产品电子商务供应链体系建设；

（五）农村电子商务培训体系建设；

第三章资金分配内容

第四条县级电子商务公共服务中心建设、日常运营。县级电子商务公共服务中心建设运营等费用据实结算,整体补助金额最高不超过225万元。主要实施内容：利用当地免费提供的固定场所建设县级电子商务公共服务中心，对其进行必要的基础装修（不含土建），购置必要的办公桌椅、电脑、打（复）印机、音像（视频）设备、网络接入设备、显示设备等办公设施设备。办公设施设备和运营维护（含项目期房租、水电、网费等）给予补贴。县级电子商务公共服务中心由设立，第三方机构运营。通过购买服务，为当地企业、网商、服务商开展电子商务提供政策咨询、人员培训、孵化支撑等公益性服务，提供电子商务服务解决方案，促进电子商务服务资源与当地对接。县级电子商务公共服务中心应规范运营，有完善的管理制度。

第五条镇村电子商务服务站点建设。镇级电子商务服务站和村级服务站（点）的建设等费用据实结算，整体补助金额最高不超过150万元。主要实施内容：支持承担项目的企业为开展电子商务服务对镇、村电子商务服务站点进行装饰装修，配置电脑、打印机、显示屏、pos机、扫码枪、室内外牌匾、wifi、办公桌椅等相关设备，补贴上网费用等。镇级服务站（中心）补贴额度平均每个不超过3万元、村级电子商务服务站点补贴额度平均每个不超过2万元。

享受专项资金支持的镇、村服务站点应对从事电商业务的机构和人员提供开放式公共服务。镇级电子商务综合服务站（中心）应具备电子商务普及推广、电商培训、小微电商（网商）孵化、当地农特产品资源整合、农特产品线验、网络代购代销、承接物流快递等功能。村级电子商务服务站点应具备为村民提供网上代购、农产品代销、邮件代收代发、费用代缴、话费充值、电商知识和政策宣传等功能，鼓励加载更多便民服务内容。县域内村级电子商务服务站点行政村和建档立卡贫困村覆盖率均达50%以上。

第六条电子商务物流体系建设。补贴总额度不超过300万元。主要实施内容：支持邮政、快递企业、电商企业和第三方物流服务商牵头整合县域内物流资源，建设服务农村的公益性仓储分拣物流运营中心，升级改造镇村快递配送站点，建立开放、透明、共享的物流信息管理平台，补贴购置车辆等设施设备，开辟县城到镇村的快递配送线路及网点，解决县城到农村物流“最后一公里”的问题。对建设服务农村的公益性仓储分拣物流运营中心、物流信息数据公共平台、镇村快递配送网点，以及购置专用配送车辆、本地产品物流配送给予补贴。补贴物流车辆每台不超过车辆购置金额的30%且每台不超过10万元，总额不超过150万元。

资金支持的电子商务公共物流配送服务平台应向社会物流快递提供免费或微利服务，针对县镇村三级物流制定相应的管理制度、登记流程、产品货架归类制度、问题件处理流程、配送员考核等。享受补贴购置的车辆主要用于县域公共物流配送中心的网货配送，不得改变用途且3年内不得转让。

第七条农产品电子商务供应链体系建设。支持当地或企业购置环境监测、影像采集、网络传输、品控检测等设备，围绕农产品流通标准化、品牌化和质量品控，开展农产品地理标志、无公害、绿色、有机食品认证以及qs认证，开展农特产品分级、初深加工、包装、商标注册、品牌打造等，构建农特产品追溯平台数据库，解决农特产品上线销售的前置障碍。支持加强本地网商守法诚信教育，建立诚信档案，推进农村电子商务诚信体系建设。对农产品电子商务供应链体系建设的资金支持额度不高于525万元。

对农特产品的品牌培育和质量保障体系建设给予补贴，重点支持1-2类农特产品品牌和质量保障体系建设，单个项目补贴额不超过项目投资总额的50%且最高不超过50万元。培育和打造1-2个农特产品网络销售品牌，为本地农产品开展追溯和质量认证提供服务，建立当地农产品网销标准，提供农特产品从生产源头到销售末端的相关数据或视频信息，促进当地农产品标准化、规模化生产，完善当地农特产品加工、包装、运营和配送产业链，重点打造扶贫效果明显的优势产业、产品，促进农特产品网络销售,建设和运营线验馆。

第八条农村电子商务培训体系建设。支持有实力和培训体系完善的各类电商企业、培训机构、行业组织，对县镇村基层干部、农村电子商务从业人员、创业人员、涉农企业工作人员，开展电子商务政策、理论、运营、操作等方面的培训。补贴只用于购买电子商务相关培训服务，不补贴培训机构购置电脑、投影仪、音响设备、桌椅和完善课程体系等支出。结合“双创”和扶贫脱困，加大对建档立卡贫困户的培训力度，围绕农村产品上行开展网店开设、宣传推广、产品营销等实操培训，重点完善培训后服务机制。补贴标准须符合国家和陕西省2024培训活动的标准规定，补贴培训的资金额度不超过300万元。

培训应遵守相关规定：一是与签约开展电子商务培训活动的机构须具有相关培训资质、足够的师资人员和设施设备条件；

二是培训要具有针对性和实效性，按需要选择相应的培训机构和培训课程;三是要以公开方式确定培训机构，建立培训档案，培训档案包括当地与培训机构签署的委托培训协议或下达培训任务的相关文件，培训机构营业执照及相关资质证明材料，各授课人的基本情况和资质证明，培训方案、培训时间、地点、课程安排、课程材料、培训人员名册、签到名册和培训活动照片。培训档案要作为申请财政补贴的必要依据。

第四章项目扶持原则

第九条项目扶持原则：

一个企业的同一项目，同时符合多项补贴办法的，择高补贴；

原则上不重复享受省、市、县同类性质的扶持政策。

第五章资金的申请条件

第十条申请专项资金的承办单位（企业）应当符合以下条件：

（一）财务会计管理制度健全，没有违法或受到行政处罚的记录。

（二）符合当年度电子商务扶持政策申报条件的其他要求。

第六章项目验收和资金拨付

第十一条符合拨付条件的项目资金,县商务局必须严格按照相关流程向县财政进行申请。

第十二条项目承办单位将已经建成并符合支持条件的项目向县商务局提出付款申请。

第十三条县商务局收到承办单位申请后，会同财政、审计等相关部门对项目进行审核验收。项目验收应遵循“实事求是、客观公正、注重质量、讲求实效”的原则，对每个项目应给出“合格”或“不合格”的验收结论。

第十四条对验收合格的项目，由县信息办在县门户网站进行拟拨付资金公示，公示无异议后，县商务局按标准拨付资金。

第七章资金监督和检查

第十五条县商务局会同县财政部门切实加强专项资金管理，严格按本办法规定的范围使用专项资金。

第十六条专项资金的使用应接受社会和相关部门的监督。

第十七条专项资金应当专款专用，任何单位和个人不得截留、挪用、骗取或擅自改变资金用途。对违法违规使用专项资金的，一经查实，将全额追回已经拨付的款项，取消该项目实施单位（企业）申请本专项资金的资格，并按《财政违法行为处罚处分条例》的相关规定进行处理、处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十八条县财政局会同相关部门对专项资金使用情况和项目实施情况进行监督检查，并作为下一年度专项资金安排的重要依据。

第八章附则

第十九条本办法由县财政局、县商务局负责解释。

第二十条本办法自公布之日起施行。期间如遇中、省、市政策调整，以中、省、市调整后的政策规定为准。

国有企业资金管理规定 篇十

第一章 总 则

第一条 为保证国有企业下岗职工基本生活和再就业工作的需要，规范国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金管理，根据《、2024切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发〔1998〕10号)精神，制定本办法。

第二条 本办法所称国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金，是指由、企业和社会共同承担的，用于为进入国有企业再就业服务中心(包括类似机构或代管科室，以下简称企业再就业服务中心)的国有企业下岗职工(以下简称下岗职工)发放基本生活费、代缴社会养老、医疗和失业保险费(以下简称社会保险费)和促进再就业工作的专项资金。

第三条 国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金根据企业隶属关系，按照分级负担、分级管理的原则，统筹安排、合理使用。

第二章 资金筹集

第四条 国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金来源包括：

(一)各级财政部门根据同级审定的下岗职工基本生活保障和再就业工作计划安排的预算内资金;

(二)各级财政部门根据同级审定的下岗职工基本生活保障和再就业工作计划从统筹调剂的预算外资金中安排的资金;

(三)企业自筹的用于下岗职工基本生活保障和再就业工作的资金;

(四)从失业保险基金中调剂的资金;

(五)社会捐赠资金;

(六)上级财政补助收入;

(七)下岗职工基本生活保障和再就业资金利息收入;

(八)其他资金。

第五条 用于保障下岗职工基本生活和缴纳社会保险费的资金，原则上采取“二三制”的办法筹集：

(一)财政(含预算内、外资金)安排三分之一，其中，企业由财政解决，地方企业由地方财政解决。

对困难较多的中西部地区和老工业基地，财政给予一定补助。

财政预算安排的资金在预算收支科目“社会保障补助支出”类中的“下岗职工基本生活补助”款级科目(科目编码为“1905”)中列支;财政从统筹调剂的预算外资金中安排的资金在相关的预算外支出科目中列支。

(二)企业负担三分之一。

企业负担的资金在企业管理费中列支。

(三)社会筹集三分之一，其中包括从失业保险基金中调剂的部分和社会捐赠资金等。

失业保险缴费率提高后，增加的失业保险基金主要用于保障下岗职工基本生活和为其代缴社会保险费。

各地可根据当地实际情况确定上述资金的具体负担比例。国有独资盈利企业和国有参股、控股企业保障下岗职工基本生活的资金，原则上全部由企业负担。

第六条 企业再就业服务中心自行组织的用于促进再就业的经费由企业自行安排，并在原渠道列支。

第七条 原有的帮困解困等资金纳入国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金统一管理。

第三章 资金使用

第八条 国有企业下岗职工基本生活保障资金的使用范围包括：

(一)为下岗职工发放基本生活费;

(二)为下岗职工代缴养老、医疗、失业等社会保险费;

第九条 下岗职工进入企业再就业服务中心后，其基本生活费标准原则上可按略高于当地失业救济金的标准安排，并按适当比例逐年递减，但最低不得低于当地失业救济金标准，具体标准由各地根据实际情况确定。

下岗职工进入企业再就业服务中心期满后仍未再就业的，应按2024规定享受失业救济，不再领取基本生活费;失业救济期满仍未就业的，应按2024规定享受社会救济。

第十条 为下岗职工代缴的养老保险、医疗保险和失业保险费(包括个人缴费部分)以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数，按规定的缴费比例缴纳。

第十一条 为下岗职工开展职业指导和再就业培训工作所需经费由企业再就业服务中心根据实际情况予以安排，并报同级财政部门备案。上述经费不得在基本生活保障资金中列支。

第十二条 企业再就业服务中心的办公经费和工作人员经费由企业按原列支渠道列支，不得在下岗职工基本生活保障和再就业资金中列支。

第四章 资金管理

第十三条 各级财政部门对预算内安排的国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金应通过“下岗职工基本生活补助”科目实行专帐核算、专款专用、专项管理。

第十四条 各级财政部门应在同级“社会保障基金”专户下开设“国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金”分户，对财政承担和社会筹集的国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金实行专户管理。

财政承担的预算内资金由预算内“下岗职工基本生活补助”科目转入“国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金”分户;财政承担的预算外资金由相关的预算外资金专户转入“国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金”分户;社会筹集的资金从相关帐户转入“国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金”分户。

第十五条 企业再就业服务中心应在银行开设专门帐户，对财政统一拨付和企业自行筹集的国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金进行专户管理，专款专用，不得挤占和挪用。

第十六条 企业再就业服务中心应根据上年度国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金的收支情况和本年度的收支预测，按财政部门的统一要求编制本年度国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金收支计划，经劳动保障部门汇审、同级财政部门审核，报同级批准后执行。

各级劳动保障部门要监督企业再就业服务中心严格按照批准的预算执行。

第十七条 每季度终了和年度终了后，企业再就业服务中心应按财政部门的统一要求分别编报国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金季报和年度财务决算，并提供资金使用情况分析报告，由同级劳动保障部门负责汇审，经同级财政部门审核并报同级批准后，逐级上报。季报和决算必须做到数据真实、计算准确、内容完整、报送及时。

第十八条 国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金的年度结余结转下年度继续使用，不得改变用途。

第五章 资金的申请和拨付程序

第十九条 按规定应用于国有企业下岗职工基本生活保障和再就业的企业自筹资金由企业再就业服务中心直接向企业申请。企业应按支出进度将资金及时拨入再就业服务中心在银行开设的专门帐户中，并按季向财政和劳动保障部门出具划款凭证。

企业自筹和财政拨付的用于下岗职工基本生活费的资金应由企业再就业服务中心按照领取下岗职工证明的人数按月直接发放给下岗职工本人。企业自筹的用于为下岗职工代缴社会保险费的资金由再就业服务中心代缴到社会保险经办机构。

第二十条 企业再就业服务中心申请财政“国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金”分户资金时，应根据本企业再就业工作计划按季提出用款计划，填写的用款申请书应分别列明发放基本生活费和代缴社会保险费的金额，并附银行开出的企业自筹资金划款凭证，经劳动保障部门审核后，报同级财政部门批准。

用款申请经核准后，为下岗职工支付的基本生活费由财政部门按季从“国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金”分户直接划拨到企业再就业服务中心在银行单独开设的帐户，由企业再就业服务中心按规定使用;为下岗职工代缴的社会保险费，由财政部门根据领取下岗职工证明的人数按季从“国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金”分户划拨给社会保险经办机构。

第六章 监督和检查

第二十一条 企业再就业服务中心要加强对国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金的管理，健全内部约束机制。

各级财政、劳动保障和审计部门要定期对资金的筹集、使用等情况进行监督检查。

财政部驻各省、自治区、直辖市及计划单列市财政监察专员办事机构应定期对财政拨付地方国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金使用情况进行监督检查。

第二十二条 对违反本规定、具有以下行为之一的单位和个人，要视其情节轻重，按照《中华共和国行政处罚法》、《2024违反财政法规处罚的暂行规定》进行处理;对构成犯罪的，要依法追究其刑事责任。

(一)截留、挤占、挪用、贪污国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金的;

(二)将国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金用于平衡财政预算的;

(三)擅自改变国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金用途的;

(四)擅自改变2024标准的;

(五)虚报下岗职工人数或将未进入企业再就业服务中心、未领取下岗职工证明的人员作为下岗职工冒领补贴的;

(六)其他违反国家2024法律、法规的行为。

第七章 附 则

第二十三条 财政安排的中直企业下岗职工基本生活保障和再就业补助资金拨付程序及使用、管理按《2024印发〈中直企业下岗职工财政补助资金使用管理办法〉的通知》(财工字〔1998〕329号)和《2024加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设2024问题的通知》(劳社部发〔1998〕8号)办理。

第二十四条 用于公共就业服务、劳动力市场建设和促进再就业的资金另行规定。

第二十五条 各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)可根据本办法，结合本地实际情况会同劳动保障厅(局)制定具体的管理办法，并报财政部、劳动和社会保障部备案。

第二十六条 本办法由财政部负责解释和修订。

第二十七条 本办法自发布之日起执行。